保安员培训原则

　　随着社会的发展，社会的不稳定因素也是在增加的，为了维护良好的社会秩序，我们需要有保安员的存在。对于每一个岗位上的保安员来说，他们的工作是很重要的，可以起到维护秩序的关键作用，并且对保安员的临时反应能力有着高的要求，但是每位保安员的能力水平不一致，在正式上岗之前我们需要对保安员进行技能培训，接下来大家就来一起了解下吧。

　　1.按照公司保安员培训方案，每名保安员实习时间要求20课时以上，实行理论、军事、消防等技能培训40课时以上;并对队长和执勤点进行监控演练。

　　2.小队长安排团队至少一个月2次训练，每次不少于2课时;安排在军事训练和消防演习不少于4次，每次不少于1小时，每年的运动覆盖率要达到标准;安排团队成员参与绩效考核的实践内容和时间。

　　3.每月月初，小队长将上月警卫队演习名单、实习内容、实习时间、运动类，上传到公司，或将实践由后勤保障部检查员报告帐户和图像数据。

　　4.运动时间、分类和图像数据不能弄虚作假，如若是违规根据绩效考核管理办法进行相关惩罚。

　　保安员的培训的主要目的就是提升每个保安员的技能，使得他们可以尽可能快的适用自己工作，满足不同岗位的工作要求。因此在进行培训的时候每个保安员要积极的参与，不能为了达到合格标准作出违规行为等等。小编这篇文章就先介绍到这里了，大家如果还有其他知识想要了解的话，欢迎大家继续关注我们的网站哦。